Categoria: A Adm. de Empresas

04.01.09- A motivação dos colaboradores com as mudanças

Quando uma empresa altera os seus procedimentos internos para alcançar determinados objetivos, ela está realizando uma mudança organizacional, quando então ocorrem mudanças nos seus métodos operacionais, reforma administrativa, implemento de tecnologias, etc., alterando toda a estrutura organizacional, a fim...

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04.01.10- A motivação com o marketing

O marketing pode ser utilizado pelas empresas tanto interna como externamente, mas falemos primeiro sobre o marketing interno, que se denomina endomarketing, cujo termo é formado pela palavra grega edón, que significa para dentro, mais a palavra marketing, logo...

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04.01.11- A pesquisa motivacional

A pesquisa motivacional tem por objetivo identificar os fatores que influenciam as pessoas a escolherem entre os produtos no ato da compra. Segundo a autora Christiane Gade, as pessoas nesse momento agem emocionalmente de acordo com os seus impulsos...

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05- AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Antes do século XX a administração vinha evoluindo em passos muito lentos, já que o surgimento e a consolidação do capitalismo industrial vinha ocorrendo de forma bem gradual, tendo se iniciado com o declínio das bases do sistema feudal...

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05.01- Administração Científica ou Taylorismo (1903)

A Administração Científica ou taylorismo é uma teoria de administração desenvolvida pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor, nascido em 1856 e desencarnado em 1915, sendo considerado o pai da Administração Científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da...

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05.01.01- Panorama Geral da Administração Científica

O surgimento da Administração Científica se encontra diretamente ligado ao contexto norte-americano da virada do século XX, quando com o fim da Guerra da Secessão a indústria se expandiu aceleradamente, gerando preocupações também com o aumento da eficiência nos...

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